Objectif 1 : Comprendre les bases du recrutement efficace
Objectif 2 : Maîtriser les techniques de sourcing et d'attraction des talents
Objectif 3 : Améliorer l'évaluation des candidats
Objectif 4 : Optimiser le processus d'embauche
Section 1 : Importance du recrutement pour les entrepreneurs
Section 2 : Comprendre le recrutement et son importance
Section 3 : Recruter un salarié ou un Autoentrepreneur
Section 4 : Les différent moyens de recruter
Section 5 : Techniques d'entretien d'embauche
Section 6 : Présentation de l'offre d'emploi
Formation en e-learning 100% autonome
1 heure
100% à distance en e-learning
Moyens techniques
Pour suivre la formation, vous devrez avoir une configuration minimum :
Accès à un ordinateur et à internet
Casque audio ou haut parleur
La formation débutera le jour de la souscription du stagiaire et donc du paiement des coûts de la formation. A l’issue de la prestation ou en cas de résiliation de l’abonnement, l’accès à la plateforme prendra fin et sera coupé.
Durant toute la durée de leur formation, les participants pourront entrer en contact avec le service formation Dougs par chat, mail ou téléphone.
Attestation
Afin d’évaluer l’apprenant en cours de formation, une série de quiz lui permettront de se positionner et de valider les acquisitions.
Une attestation finale de formation sera délivrée une fois l’ensemble des modules suivis.
Un questionnaire de satisfaction sera également proposé aux participants dans un objectif d’amélioration continue de nos pratiques de formation.
Les formations proposées en digital learning respectent les normes d’accessibilité web (polices sans empattement et sous titrages notamment).
Pour toutes questions relatives aux questions de handicap et aux modalités de suivi de la formation, vous pouvez vous rapprocher du service formation.
Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Ecrivez-vous à l'adresse help@L2Sacademie.fr